Особенности применения компенсирующих устройств система электроснабжения железнодорожного транспорта.

Ushbu ilmiy-texnik adabiyotda elektroenergetika tizimlarida, xususan, temir yo'l transportida reaktiv quvvatni kompensatsiyalashning muhim ahamiyati, uning qo'llanilishi va texnik-iqtisodiy samaradorligi yoritilgan. Asarda reaktiv quvvat muvozanati, manbalari, uni kompensatsiyalash usullari, shuningdek, amortizatsiya, nazorat va xavfsizlik masalalari batafsil tahlil qilingan. Ma'ruzalar, dissertatsiya va ilmiy maqolalarda keltirilgan ushbu mavzu bo'yicha tadqiqotlar, shu jumladan, shaxsiy ishlanmalar va ilmiy natijalar ham keltirilgan. Kitobda, shuningdek, inson omilining xavfsizlikka ta'sirini hisobga olgan holda, psixologik va kasbiy jihatlar ham o'rganilgan.

Asosiy mavzular

  • Reaktiv quvvatni kompensatsiyalashning nazariy asoslari: Maqolada reaktiv quvvatning elektr energiyasi tizimidagi roli, uning hisobi va kompensatsiyalashning nazariy jihatlari, jumladan, reaktiv quvvat balansi, manbalari va ta'siri tahlil etiladi. Kompensatsiyalashning texnik-iqtisodiy samaradorligi, qo'llaniladigan qurilmalar va ularning turlari, shuningdek, ularni tanlash mezonlari haqida ma'lumot beriladi.
  • Temir yo'l transportida reaktiv quvvatni kompensatsiyalash: Ushbu qismda temir yo'l transporti elektr ta'minoti tizimlarida reaktiv quvvatni kompensatsiyalashning o'ziga xos jihatlari, ya'ni tortuvchi tarmoqlarda reaktiv quvvatni boshqarish, qiyosiy tahlillar va o'zgaruvchan yuklarni hisobga olgan holda kompensatsiya usullari ko'rib chiqiladi. Reaktiv quvvatni kamaytirish yo'llari va buning iqtisodiy samarasi tahlil etiladi.
  • Xavfsizlik va inson omili: Ushbu bobda mehnat xavfsizligining psixologik jihatlari, ya'ni inson omilining xavf-xatarni oldini olishdagi o'rni, xavfli vaziyatlarga olib keladigan psixologik sabablar hamda shaxsiy xususiyatlar va guruh psixologiyasi tahlil qilinadi. Xavfsiz mehnatni ta'minlashda xodimlarning bilimi, malakasi, psixologik holati va tajribasining ahamiyati, shuningdek, ta'lim va malaka oshirish usullari ko'rib chiqiladi.