Management
Ushbu kitob menejmentning asosiy tushunchalari, nazariyalari, tamoyillari, funksiyalari va boshqaruv jarayonining turli jihatlarini chuqur tahlil qiladi. Kitobda menejmentning tarixiy rivojlanishi, klassik va zamonaviy nazariyalar, menejerning roli va vazifalari, motivatsiya, yetakchilik, qaror qabul qilish, konfliktlarni boshqarish, inson resurslari menejmenti, kommunikatsiya, axborotni boshqarish hamda kichik biznesni rivojlantirish kabi muhim mavzular yoritilgan. Menejmentning nazariy va amaliy jihatlari keng qamrovli o'rganilib, zamonaviy menejerlar duch keladigan muammolar va ularning yechimlari bo'yicha tushunchalar beriladi.
Asosiy mavzular
- Menejment nazariyalari va modellari: Klassik menejment nazariyasi (Fayol, Taylor, Vebber), inson resurslari nazariyasi, tizimli yondashuv kabi menejmentning asosiy nazariy modellarini va ularning rivojlanishini o'rganadi. Motivatsiya nazariyalari (Maslou, Gerzberg) va yetakchilik uslublari (avtokratik, demokratik) ham ko'rib chiqiladi.
- Menejerning roli va vazifalari: Menejerning ishini tavsiflaydi, menejmentning asosiy funksiyalari (rejalashtirish, tashkil etish, yo'naltirish, nazorat qilish) va menejerlarning turli rollari (Mintzberg ta'riflagan) hamda zarur ko'nikmalari (konseptual, texnik, insoniy) haqida ma'lumot beradi.
- Qaror qabul qilish va kommunikatsiya: Qaror qabul qilish jarayoni, turli xil qaror turlari (dasturiy, nostandart) va ularga ta'sir etuvchi omillar tahlil qilinadi. Shuningdek, samarali kommunikatsiyaning ahamiyati, jarayoni va uning to'siqlari haqida so'z yuritiladi.
- Konflikt va stressni boshqarish: Konfliktlarning turlari, bosqichlari, sabablari va oqibatlari, shuningdek, stressning organizmdagi va ish jarayonidagi o'rni hamda ularni boshqarish usullari tushuntiriladi.
- Inson resurslari menejmenti: Inson resurslarini boshqarishning ahamiyati, jarayonlari (tanlash, rivojlantirish, rag'batlantirish, kompensatsiya) va strategiyalari, individual farqlar va ularning menejmentdagi o'rni yoritiladi.
- Axborotni boshqarish va biznes-rejalashtirish: Axborotning menejmentdagi roli, sifatli axborotning xarakteristikalari, axborot tizimlari va ulardan qaror qabul qilishda foydalanish haqida so'z boradi. Shuningdek, kichik biznesni boshlash va uni rivojlantirish uchun biznes-reja tuzishning ahamiyati va bosqichlari tushuntiriladi.