Корхоналарда ходимларни бошқаришда инновацион усуллардан фойдаланишни такомиллаштириш

Ushbu doktorlik dissertatsiyasi matni Oʻzbekiston toʻqimachilik sanoatida xodimlarni boshqarishda innovatsion usullardan foydalanishni takomillashtirishga bag'ishlangan. Tadqiqotda xodimlarni boshqarishning zamonaviy usullari, ularning samaradorligini oshirish yo'llari, hamda bu sohada mavjud muammolar va ularning yechimlari bo'yicha ilmiy-amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan. Dissertatsiyada xodimlarni boshqarishning innovatsion mexanizmlarini joriy etish, ularning iqtisodiy va ijtimoiy samaradorligini oshirish masalalari chuqur tahlil qilingan. Tadqiqot natijalari to'qimachilik korxonalari uchun muhim ahamiyatga ega bo'lib, ularning raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan.

Asosiy mavzular

Innovatsion usullardan foydalanishni takomillashtirish: Dissertatsiyada to'qimachilik sanoati korxonalarida xodimlarni boshqarishda innovatsion usullarni qo'llash va ularning samaradorligini oshirish yo'llari tadqiq etilgan. Xodimlarni boshqarishning zamonaviy usullarini joriy etish bo'yicha ilmiy-amaliy tavsiyalar ishlab chiqilgan.
Xodimlarni boshqarish samaradorligini oshirish: Tadqiqotda xodimlarni boshqarish jarayonlarini tahlil qilish va ularning samaradorligini oshirishga qaratilgan usullar ko'rib chiqilgan. KPI tizimini qo'llash, xodimlarni baholash mexanizmlarini takomillashtirish hamda yangi boshqaruv usullaridan foydalanish bo'yicha takliflar berilgan.
To'qimachilik sanoatida innovatsion menejment: Dissertatsiyada to'qimachilik sanoati korxonalarining iqtisodiy-ijtimoiy ko'rsatkichlari tahlil qilingan. Sanoatning raqobatbardoshligini oshirish, innovatsion salohiyatni rivojlantirish va xodimlarni boshqarishning samarali tizimlarini yaratish bo'yicha tavsiyalar berilgan.