Yosh rahbarlarda stressga bardoshlilikni shakllantirishning ijtimoiy-psixologik xususiyatlari

Ushbu avtoreferat yosh rahbarlarda stressga bardoshlilikni shakllantirishning ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini oʻrganishga bag'ishlangan. Unda stressning sabablari, uning inson hayotiga ta'siri, stressga bardoshlilikni rivojlantirish yo'llari, yosh rahbarlar faoliyatidagi stress holatlari va ularning psixologik xususiyatlari tahlil qilingan. Tadqiqot natijalari asosida yosh rahbarlarda stressni samarali boshqarish ko'nikmalarini shakllantirish bo'yicha tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Asosiy mavzular

Yosh rahbarlarda stressga bardoshlilikning ilmiy-nazariy asoslari: Ushbu bo'limda stress, stress holati, uning sabablari, stressga bardoshlilikni shakllantirishning obyektiv va subyektiv omillari, shuningdek, jahon tajribasi tahlil etiladi. Shaxsning stressga bardoshliligi va uning kasbiy faoliyatga ta'siri yoritiladi.
Yosh rahbarlar faoliyatida stress holati psixodiagnostikasi: Bu bo'limda yosh rahbarlarda stress holatini empirik tadqiq qilish, uning ijtimoiy-psixologik xususiyatlarini tahlil qilish, stressga bardoshlilikni oshirish bo'yicha trening dasturlari va ularning samaradorligi o'rganiladi.
Yosh rahbarlarda stressga bardoshlilikni shakllantirishning ijtimoiy-psixologik xususiyatlari: Uchinchi bob stressni bartaraf etish strategiyalari va ularning stressga bardoshlilik bilan aloqadorligini empirik o'rganishga bag'ishlangan. Shuningdek, yosh rahbarlarda stressga bardoshlilikni shakllantirish bo'yicha tavsiyalar beriladi.