Muddatli mehnat shartnomalarini huquqiy tartibga solishni takomillashtirish
Ushbu dissertatsiya Oʻzbekiston Respublikasida muddatli mehnat shartnomalarini huquqiy tartibga solishni takomillashtirishga bagʻishlangan boʻlib, unda muddatli mehnat shartnomalarini tuzish, oʻzgartirish va bekor qilish bilan bogʻliq muammolar, xorijiy mamlakatlar tajribasi va ushbu sohadagi qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha ilmiy-nazariy takliflar va xulosalar ishlab chiqilgan.
Asosiy mavzular
- Muddatli mehnat shartnomalarining huquqiy asoslari: Mehnat huquqida muddat tushunchasi, uning turlari va hisoblash tartibi, muddatning mehnat shartnomasining sharti sifatidagi tavsifi va ahamiyati, muddatli mehnat shartnomasini tartibga solishga qaratilgan huquqiy asoslarning rivojlanishi nazariy va amaliy jihatdan tahlil qilingan.
- Xalqaro-huquqiy hujjatlar va xorijiy mamlakatlar qonunchiligida muddatli mehnat shartnomalariga oid zamonaviy tendensiyalar: Mehnat huquqiga oid xalqaro-huquqiy hujjatlarda muddatli mehnat shartnomasini huquqiy tartibga solishga oid yondashuvlar, ilmiy nazariyalar va doktrinalar hamda rivojlangan xorijiy mamlakatlarda muddatli mehnat shartnomalarini tartibga solishning oʻziga xos xususiyatlari, modellari tahlil qilingan.
- Muddatli mehnat shartnomalarini tuzish, oʻzgartirish, bekor qilish muammolari va ularni hal etish yoʻllari: Muddatli mehnat shartnomasini tuzish asoslari va ularni amalda qoʻllash masalalari hamda muddatli mehnat shartnomasini oʻzgartirish va bekor qilishning qonunchilikda belgilangan tartibini takomillashtirish istiqbollari nazariy va amaliy tahlillar, sud qarorlari, soʻrovnomalar natijalari va boshqa amaliyot materiallari asosida tadqiq etilgan.