Меҳнат иқтисодиёти

Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasida mehnat sohasidagi muhim masalalarni yoritadi. Unda iqtisodiyotni modernizatsiyalash sharoitida mehnatni tashkil etish, mehnat resurslaridan foydalanish, mehnat bozorini shakllantirish, aholini ish bilan ta'minlash va ijtimoiy himoya qilish kabi dolzarb mavzular chuqur tahlil qilingan.

Asosiy mavzular

  • Mehnatni tashkil etish muammolari: Mehnatni tashkil etishning nazariy va amaliy jihatlari, mehnat taqsimoti va kooperatsiyasi, ish o'rinlarini tashkil etish, mehnat intizomi va rag'batlantirish kabi masalalar ko'rib chiqiladi.
  • Mehnat resurslaridan foydalanish muammolari: Mehnat resurslarining shakllanishi, ishchi kuchi va uning tarkibi, mehnat resurslaridan oqilona foydalanish, milliy iqtisodiyot tarmoqlarida mehnat resurslarining samaradorligi tahlil etiladi.
  • Mehnat bozorini shakllantirish va rivojlantirish muammolari: Mehnat bozorining shakllanish shartlari, omillari, tamoyillari, ishchi kuchiga talab va taklifning nisbati, mehnat bozorini rivojlantirish bosqichlari va samaradorligi yoritiladi.
  • Aholini ish bilan bandligini ta'minlash yo'llari: Iqtisodiy o'sishni ta'minlashda aholini ish bilan bandligining ahamiyati, aholi bandligini ta'minlash mezonlari, ishchi kuchiga talab va taklif o'rtasidagi muvozanatga erishish, yangi ish o'rinlarini yaratish masalalari ko'rib chiqiladi.
  • Aholi farovonligini oshirishda ishsizlikni kamaytirish: Aholini ish bilan ta'minlash va ishsizlikni kamaytirish, ishsizlik maqomi, moliyaviy inqirozning ta'siri va ijtimoiy himoya tadbirlari tahlil qilinadi.
  • Korxonada mehnat unumdorligi: Mehnat unumdorligini tahlil qilish, rejalashtirish va monitoring o'tkazish, ish vaqtidan foydalanish, xronometraj va fotografiya usullari batafsil o'rganiladi.
  • Korxonaning ish haqi tizimi: Ish haqi tizimining shakllanishi, funksiyalari, elementlari, ish haqi to'lash tamoyillari, progressiv usullari va islohot yo'nalishlari ko'rib chiqiladi.
  • Mehnatga bo'lgan munosabat: Mehnatga munosabat tushunchasi, tarkibi, omillari va me'yorlari, xodimlarning mehnat faoliyatidan qoniqishi tahlil etiladi.
  • Aholini ijtimoiy muhofaza qilish: Ijtimoiy himoyaning zaruriyati, mohiyati, turlari, kam ta'minlanganlarni manzilli himoya qilish, nafaqaxo'rlarni himoya qilish kabi masalalar o'rganiladi.
  • Mehnat sohasida aniq sotsiologik tadqiqotlar: Mehnat sohasida sotsiologik tadqiqot o'tkazishning ahamiyati, bosqichlari, dasturi va metodologiyasi, respondentlar bilan ishlash usullari muhokama qilinadi.
  • Xalqaro mehnat tashkiloti: XMTning tuzilishi, maqsadi, vazifalari, faoliyat yo'nalishlari va ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga solishdagi roli o'rganiladi.