Самарқанд вилоятида хизмат кўрсатиш ва сервис соҳаларини ривожлантириш йўналишлари
Maqolada Samarqand viloyatida xizmat ko'rsatish va servis sohalarini rivojlantirishning nazariy va amaliy masalalari, mintaqada xizmat ko'rsatish va servis sohalarining ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishdagi o'rni va istiqbolda rivojlantirishning innovatsion yo'nalishlari taklif etilgan.
Asosiy mavzular
- Xizmat sohasining iqtisodiyotdagi o'rni: Xizmat sohasi iqtisodiyotning tarkibiy qismi sifatida mamlakatning yalpi ichki mahsulotini ishlab chiqarishda bevosita ishtirok etadi. Xizmat sohasi birinchi galda bevosita iqtisodiy-ijtimoiy faoliyat bo'lib, YaIM ishlab chiqarishda ishtirok etadi, moddiy va nomoddiy ne'matlar ishlab chiqaruvchi sub'ektlar sifatida shakllanadi, milliy bozorni xizmatlar bilan to'ldiradi, aholining bir qismini ish bilan ta'minlaydi, yangi ish o'rinlarini yaratadi, aholi farovonligini oshiradi.
- O'zbekistonda xizmat ko'rsatish sohasini rivojlantirish yo'nalishlari: Xizmat ko'rsatish va servis sohalarini rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlari belgilab qo'yilgan. Xizmatlar ko'rsatish sohasida tadbirkorlikning faolligini yanada kuchaytirish, xizmatlar eksportini ko'paytirish, sohada innovatsiyalarni keng joriy etish, xizmatlar hajmini yuqori sur'atlarda o'sishini ta'minlash, qishloq joylarda xizmat va servis sohasini rivojlantirish, xizmatlarning yangi istiqbolli va innovatsion faoliyatni talab etadigan turlarini rivojlantirish muhim.
- Samarqand viloyatida xizmat ko'rsatish sohasining rivojlanishi: Viloyatda xizmat ko'rsatish va servis sohasini rivojlantirish uchun chora-tadbirlar amalga oshirilgan. Prezidentning qaroriga asosan aholiga, ayniqsa, qishloq aholisiga imtiyozli kreditlar ajratish va shu asosda aholining bandlik darajasini oshirish vazifasi ham yuklatilgan. Viloyatda kichik korxonalarda yangi ish joylarini yaratish va aholini ish bilan bandligini ta'minlashga e'tibor qaratilgan. 2012-yilda xizmat ko'rsatish sohasida 18580 ta yangi ish o'rni yaratilgan. Xizmatlar va servis sohalarining rivojlanib borishi mehnat bozorida ortiqcha ishchi kuchining ish bilan band bo'lishini ta'minlamoqda.