Психология долзарб масалалари бўйича малака ошириш курсининг давлат талаблари
Ushbu o'quv qo'llanma maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlarining malakasini oshirishga qaratilgan bo'lib, "Psixologiyaning dolzarb masalalari" mavzusidagi kursning o'quv reja va dasturlarini o'z ichiga oladi. Unda pedagogik jamoani shakllantirish, boshqarish, rahbarning shaxsiy fazilatlari, muloqot ko'nikmalari, nizolarni hal etish usullari va boshqa dolzarb psixologik masalalar ko'rib chiqiladi. Qo'llanma amaliy mashg'ulotlar va testlar bilan boyitilgan.
Asosiy mavzular
- Psixologik bilimlarning rahbar faoliyatidagi o'rni. Rahbarlik va liderlik: Bo'lim boshqaruv psixologiyasining asosiy tushunchalari, rahbarning shaxsiy fazilatlari, liderlik turlari, boshqaruv uslublari va rahbarlikni tashkil etishning psixologik jihatlarini o'z ichiga oladi.
- Pedagogik jamoaning shakllanishi va uni boshqarishda ijtimoiy-psixologik muhitning o'rni: Guruhlar va jamoalar turlari, ularning shakllanish qonuniyatlari, jamoada ijtimoiy-psixologik muhitni yaratish va uni boshqarish usullari, jamoada nizolarni hal qilish yo'llari o'rganiladi.
- Rahbar shaxsining xususiyatlari va o'z-o'zini boshqarishning psixologik jihatlari: Rahbarning shaxsiy fazilatlari, o'z-o'zini boshqarish usullari, vaqtni rejalashtirish, stressni boshqarish va o'z-o'zini rivojlantirish kabi mavzularni qamrab oladi.
- Boshqaruv faoliyatida ўзаро муносабатларни, низоли вазиятларни бошқариш ва қарор қабул қилишнинг психологик хусусиятлари: Muloqot turlari, nizolarni boshqarish strategiyalari, qaror qabul qilishning psixologik jihatlari, stressni boshqarish va oqilona qaror qabul qilish usullari o'rganiladi.
- Бошқарув малакасини ривожлантирувчи психологик тренинг: Jamoada samarali boshqaruvni amalga oshirish malakasini rivojlantirishning usullari: har bir odamning ijobiy tomonlarini topa olish, ularga hurmat va mehr bilan qarash, kuzatuvchanlik, diqqat –etiborlilik, topshiriqning yuqori darajada bajarilishini ta’minlovchi psixologik mexanizmlar, boshqaruv muomalasining mexanizmlari, odamlarni idrok etish tiplariga ko‘ra ularga o‘z ta’sirini o‘tkaza olish qobiliyatlarini o‘zida diagnostika qilish, rivojlantirish usullari bilan tanishish, qo‘llab-quvvatlash, vaziyatlarni psixologik tahlil qilish va ularning mohiyatini tushunib yetish.