Korhonada personalni boshqarishni takomillashtirish yo’nalishlarini aniqlash (“kimyo-himoyata’minot” mchj qк misolida)

Ushbu bitiruv malakaviy ishi O'zbekiston-Ozorbayjon-Rossiya qo'shma korxonasi "KIMYOHIMOYAT'AMINOT" MCHJda personalni boshqarishni takomillashtirish masalalariga bag'ishlangan. Ishda korxonada personalning holati tahlil qilinib, mavjud kamchiliklar ko'rsatilgan hamda takomillashtirish bo'yicha takliflar berilgan. Ish ilmiy va amaliy ahamiyatga ega bo'lib, personalni boshqarish sohasida faoliyat yurituvchi mutaxassislarga mo'ljallangan.

Asosiy mavzular

Qurilish korxonalarida personalni boshqarishning nazariy-uslubiy asoslari: Ushbu bobda qurilish korxonalarida personalning roli va ahamiyati, personalni boshqarishning asosiy yo'nalishlari hamda korxona boshqaruvida xodimlar mehnatini samaradorligini aniqlash yo'llari ko'rib chiqiladi. Shuningdek, personalni rejalashtirish, kadrlarni rejalashtirish va kadrlarni o'qitish masalalari yoritiladi.
"KIMYOHIMOYAT’AMINOT" MCHJ QK 2010-2012-yillardagi faoliyati va personaldan foydalanish holati tahlili: Ushbu bobda korxonaning qisqacha tavsifi, moliyaviy-iqtisodiy ko'rsatkichlari, boshqaruv strukturasi, kadrlar tarkibi va faoliyatini ta'riflovchi ko'rsatkichlar tahlil qilinadi. Shuningdek, korxona faoliyatida personaldan foydalanish tahlili ham o'tkaziladi.
"KIMYOHIMOYAT’AMINOT" MCHJ QKda personalni boshqarishni takomillashtirishning asosiy yoʻnalishlari: Ushbu bobda korxonada personaldan foydalanishni takomillashtirish asosiy yoʻnalishlari, xususan, malakani oshirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash, samarali motivatsiya olib borish, ish haqini tartibga solish va boshqaruv madaniyatini tashkil qilish masalalari ko'rib chiqiladi. Korxonada personalni boshqarishni takomillashtirishning xorij tajribasidan foydalanish bo'yicha tavsiyalar ham berilgan.