Таңлаў (конкурс) тийкарында жумысқа қабыл етиўди ҳуқықый тәртипке салыў мәселелери

Ushbu hujjat O‘zbekiston Respublikasi va xorijiy mamlakatlarda mehnat faoliyatini tartibga solish, kadrlar siyosati va fuqarolarning mehnat huquqlarini ta’minlash masalalarini qamrab olgan. Unda korxonalarda tanlov asosida ishga qabul qilish, muloqotda bo‘lish qoidalari va turli xizmat turlari haqida ma’lumotlar berilgan.

Asosiy mavzular

• Mehnat huquqida ishga qabul qilishning o‘rni: Mehnat huquqida ishga qabul qilishning ahamiyati va umumiy jihatlari, uning turlari, ishga qabul qilishdan bosh tortish asoslari va javobgarlik ko‘rib chiqiladi.
• Tanlov (konkurs) asosida ishga qabul qilish: Tanlov asosida ishga qabul qilishning yuridik jihatlari, tanlov shartlari, o‘tkazish tartibi, mehnat shartnomasini tuzish, o‘zgartirish va bekor qilish masalalari o‘rganiladi.
• Mehnat shartnomasini tuzish: Mehnat shartnomasini tuzish, o'zgartirish va bekor qilish masalalari qamrab olingan.