Bosh sahifa>Qidiruv>Management of employees’ professional career in telecommunication companies

Management of employees’ professional career in telecommunication companies

Ushbu kitob aloqa, axborotlashtirish va telekommunikatsiya texnologiyalari sohasida xodimlarning professional faoliyatini boshqarishga bag'ishlangan. Unda xodimlarni boshqarishning nazariy asoslari, zamonaviy baholash usullari, xodimlarning karerasini rivojlantirish, xodimlarni rag'batlantirish va shaxsiy xavfsizlik masalalari yoritilgan. Kitobda "Sarkor Telecom" kompaniyasi misolida xodimlarni boshqarish tizimi tahlil qilinadi va uni takomillashtirish bo'yicha takliflar beriladi.

Asosiy mavzular

  • Xodimlarni boshqarishning nazariy asoslari: Mehnatni qadrlash, iqtisodiy mexanizmlar, xodimlarning karerasini rivojlantirish va boshqarishning ahamiyati.
  • Xodimlarni baholashning zamonaviy usullari: Xodimlarning ish faoliyatini baholash mezonlari, usullari va ularning samaradorligini oshirish yo'llari.
  • Xodimlarning karerasini rivojlantirish: Xodimlarning karerasini rejalashtirish, bosqichlari, omillari va xususiyatlari. "Sarkor Telecom" kompaniyasi misolida tahlil.
  • Korxonalarda xodimlarning samaradorligini oshirish: Chet el tajribasi, xodimlarni rag'batlantirish, tashkiliy va ijtimoiy-psixologik omillar.
  • Hayotiy xavfsizlik: O'tiradigan turmush tarzining inson salomatligiga ta'siri, harakatning ahamiyati, ish joylarida xavfsizlikni ta'minlash.
  • "Sarkor Telecom" kompaniyasida xodimlarni boshqarish tizimi tahlili: Kompaniyaning umumiy tavsifi, xodimlarning tarkibi, malakasi, boshqaruv tizimining tahlili va takomillashtirish yo'llari.
Kalit so'zlar:"Sarkor Telecom""xodimlarni boshqarish""kariera rivojlantirish""rag'batlantirish tizimi""mehnat unumdorligi""ijtimoiy-psixologik muhit""zamonaviy usullar""baholash usullari""inson resurslari""axborotlashtirish soha"