Менежмент
Ushbu kitob menejment faniga oid bo'lib, unda talabalarga amaliy mashg'ulotlar o'tkazish bo'yicha uslubiy ko'rsatmalar berilgan. Kitob O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim Vazirligi tomonidan Samarqand Iqtisodiyot va Servis Instituti talabalari uchun mo'ljallangan.
Asosiy mavzular
- Menejmentning metodologik asoslari: Ushbu mavzu menejment fanining mohiyati, predmeti, uslublari, maqsadi va vazifalarini ochib beradi. Shuningdek, yuqori malakali boshqaruv kadrlarini tayyorlashda menejment fanining roli muhimligi ko'rsatiladi.
- Menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanishi: Menejment nazariyasining paydo bo'lishi va rivojlanish bosqichlari, boshqaruvga oid turli maktablar va menejment fanini rivojlantirish uchun ularning tarixiy roli haqida ma'lumot beriladi.
- Boshqaruv funksiyalari va jarayoni: Boshqaruv jarayonida mavjud bo'lgan funksional yondashuvni tavsiflash, boshqaruvning umumiy va maxsus funksiyalari mohiyatini ochib berish, boshqaruv funksiyalari o'rtasidagi o'zaro aloqani tushuntirish.
- Boshqaruv usullari: Boshqarish faoliyatini amalga oshirishda foydalaniladigan asosiy usullar haqida ma'lumot berish va ularni amaliyotda qo'llash yo'llarini ko'rsatish.
- Boshqaruvda qarorlar qabul qilish: Boshqaruv qarorlarining boshqaruvning asosiy mahsuli sifatidagi ahamiyatini yoritish, qaror qabul qilish samaradorligini oshirish yo'llarini ko'rsatish.
- Strategik boshqaruv: Raqobat muhitida faoliyat ko'rsatayotgan firma yoki tashkilotning uzoq istiqbolga qaratilgan rejalashtirish tizimining ahamiyati va uni qo'llanilishi haqida tushuncha berish.
- Hozirgi bosqichda boshqaruvning tashkiliy strukturasi: Tashkilot faoliyatini yuritishda uning tashkiliy tuzilishi ahamiyati, zaruratini tushuntirish. Amaliyotda uchraydigan tashkiliy strukturalar haqida ma'lumot berish.
- Motivatsiya nazariyalari: Shaxsni faoliyatga undash sabablarini o'rgatish, insonlardan boshqaruv faoliyatida unumli foydalanish ko'nikmalarini o'rgatish.
- Menejerning kasbiy va shaxsiy sifatlari: Menejerda shakllanishi lozim bo'lgan shaxsiy va kasbiy sifatlarni tavsiflash va zamonaviy boshqaruvchilarda nazariy va amaliy ko'nikmalarni rivojlantirish masalalarini o'rgatish.