Mеnеjmеnt nazariyasi
Ushbu kitob menejment nazariyasining asosiy tushunchalari, tamoyillari, funksiyalari, usullari va tashkiliy tuzilmalarini o'rganishga bag'ishlangan. Kitob talabalarga, aspirantlarga, o'qituvchilarga, ilmiy xodimlarga, rahbarlarga va menejment sohasidagi mutaxassislarga mo'ljallangan.
Asosiy mavzular
- Menejmentning mohiyati, predmeti va vazifalari: Menejmentning mohiyati, maqsadlari, vazifalari, predmeti, izlanish uslublari, ilmiy maktablari, rivojlanish tarixi va menejmentdagi zamonaviy tendensiyalar yoritilgan.
- Menejment nazariyasining rivojlanishi: Menejment nazariyasining evolyutsiyasi, asosiy yondashuvlar, ilmiy maktablar va ularning hissasi, menejmentga ta'sir etuvchi omillar va zamonaviy tendensiyalar tahlil qilingan.
- Menejmentga sistemali-vaziyatli yondashuv: Tizimlar tushunchasi, turlari, O'zbekiston iqtisodiyotining tizimli xususiyatlari, menejmentda tizimli va vaziyatli yondashuvning ahamiyati ko'rsatilgan.
- Menejment qonunlari va tamoyillari: Iqtisodiy qonunlar, umumiy falsafiy va iqtisodiy qonunlar, menejmentning asosiy tamoyillari, ularning mohiyati va amaliy ahamiyati ochib berilgan.
- Menejment funksiyalari: Menejment jarayoni, uning mazmuni, funksiyalari, funksiyalarning tasnifi, o'zaro bog'liqligi va ahamiyati tahlil qilingan.
- Menejmentning tashkiliy tuzilishi: Menejmentning tashkiliy tuzilishi, tashkiliy tuzilmalarning turlari, afzalliklari va kamchiliklari, tashkiliy tuzilmani takomillashtirish yo'llari ko'rsatilgan.
- Menejment usullari: Menejmentning iqtisodiy, tashkiliy-farmoyish va ijtimoiy-psixologik usullari, ularning mohiyati, qo'llanilishi va samaradorligi baholangan.
- Menejment tizimida menejerlar faoliyatini tashkil etish: Menejer mehnatini tashkil etish mexanizmi, menejment apparati mehnatini maqbullashtirish, mehnat unumdorligi, menejerning roli va vazifalari yoritilgan.
- Menejmentning axborot bilan ta'minlanishi: Menejment jarayonini axborot bilan ta'minlash, axborot turlari, menejment texnikasi, axborot tizimlarining ahamiyati va takomillashtirish yo'llari ko'rsatilgan.
- Menejment madaniyati va uslubi: Menejment madaniyati, uning elementlari, rahbarlik uslubi, uslub turlari, ularning afzalliklari va kamchiliklari, menejmentda madaniyatning ahamiyati tahlil qilingan.
- Nizo va stresslarni menejment: Nizolar tabiati, turlari, sabablari, nizoli vaziyatni boshqarish, stress holatini (ruhiy zarbani) boshqarish usullari tahlil qilingan.
- Marketingni menejment: Marketing tushunchasi, turlari, strategiyasi, bozor imkoniyatlarini o'rganish, korxona bozori, marketingni menejmentning ahamiyati ochib berilgan.
- Ijtimoiy menejment: Ijtimoiy menejment obekti, jamoaning ijtimoiy rivojlanishi, inson xulqi omillari tizimi, guruhlar va ularning ahamiyatlari, Xotorn tajribalari va menejmentga ta'siri ko'rsatilgan.
- Menejment samaradorligi: Unumdorlikka majmuiy yondashuv, biznes-reja va unumdorlik, menejmentni tashkil etish unumdorligi, inson omili va unumdorlik, menejment samaradorligini oshirish yo'llari tahlil qilingan.