Закон Республики Узбекистан об «Охране труда». Основные положения. Контроль за состоянием ОТ. Организация службы ОТ на АТП. Обязанность и деятельность администрации в области охраны труда» (2 часа)
Ushbu ma'ruza O'zbekiston Respublikasining "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida"gi qonuniga bag'ishlangan bo'lib, unda mehnatni muhofaza qilishning asosiy qoidalari, OT holatini nazorat qilish, ATKda OT xizmatini tashkil etish, ma'muriyatning mehnatni muhofaza qilish sohasidagi majburiyatlari va faoliyati ko'rib chiqiladi. Qonun ishlab chiqarish usullaridan, mulk shakllaridan qat'i nazar, mehnatni muhofaza qilishni tashkil etishning yagona tartibini belgilaydi va fuqarolarning sog'lig'i va mehnatini ta'minlashga qaratilgan.
Asosiy mavzular
- Fuqarolarning mehnatni muhofaza qilish huquqi: O'zbekiston Respublikasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar mehnatni muhofaza qilish huquqiga ega.
- Mehnatni muhofaza qilish: Mehnatni muhofaza qilish - bu tegishli qonunchilik va boshqa normativ hujjatlar asosida faoliyat yurituvchi, ijtimoiy-iqtisodiy, tashkiliy, texnikaviy, sanitariya-gigiena va davolash-profilaktika tadbirlari va vositalari tizimi bo'lib, mehnat jarayonida insonning xavfsizligini ta'minlash, sog'lig'ini saqlash va ish qobiliyatini tiklashga qaratilgan.
- Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosati: Davlat siyosati ishlab chiqarish faoliyatining natijalariga nisbatan xodimning hayoti va sog'lig'ini ustuvorligini ta'minlashga, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi faoliyatni iqtisodiy va ijtimoiy siyosatning boshqa yo'nalishlari bilan muvofiqlashtirishga, barcha korxonalar uchun yagona talablarni belgilashga, ekologik xavfsiz sharoitlarni ta'minlashga qaratilgan.
- Mehnatni muhofaza qilishni normativ ta'minlash: Vazirlar Mahkamasi O'zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan birgalikda ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligini ta'minlash uchun zarur bo'lgan talablar darajasini belgilaydi, ilmiy asoslangan standartlar, qoidalar va mehnat muhofazasi me'yorlarini ishlab chiqadi va qabul qiladi.
- Mehnatni muhofaza qilish xizmatlari: 50 va undan ortiq xodim ishlaydigan korxonalarda maxsus tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxslar orasidan mehnatni muhofaza qilish xizmatlari tashkil etiladi (lavozimlar joriy etiladi).