«Совершенствование системы трудовых отношений в японских корпорациях»

Ushbu dissertatsiya Yapon korporatsiyalarida mehnat munosabatlarini takomillashtirish masalalariga bag'ishlangan. Unda Yaponiyadagi mehnat bozorining xususiyatlari, tendensiyalari va istiqbollari tahlil qilinadi. Shuningdek, korporativ boshqaruvning nazariy va amaliy jihatlari ko'rib chiqilib, O'zbekiston sharoitida Yapon tajribasini qo'llash imkoniyatlari o'rganiladi.

Asosiy mavzular

Jahonda mehnat bozorining mohiyati va tuzilishi: Ushbu mavzuda zamonaviy mehnat bozorining asosiy xususiyatlari, uning tuzilishi va global iqtisodiyotdagi roli ko'rib chiqiladi.
Yapon korporatsiyalarida mehnatni tashkil etishning nazariy jihatlari: Ushbu mavzuda Yaponiyada korporativ mehnatni tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlari, uning tamoyillari va usullari tahlil qilinadi.
Yapon korporatsiyalarida mehnat munosabatlarini tahlil qilish va baholash: Ushbu mavzuda Yapon korporatsiyalarida mehnat munosabatlarining dinamikasi, rivojlanish tendensiyalari va istiqbollari baholanadi.
Yapon korporatsiyalarida mehnat munosabatlarini rivojlantirish istiqbollari: Ushbu mavzuda XXI asrda Yaponiyada mehnat bozorining asosiy yo'nalishlari, O'zbekiston sharoitida Yapon korporatsiyalari boshqaruvining tajribasi o'rganiladi.