Қурилиш корхоналарида инсон ресурсларини бошқаришни тако-миллаштириш (“159-қурилиш трести” оаж 70-қб мисолида)

Ushbu bitiruv malakaviy ishi qurilish korxonalarida inson resurslarini boshqarishni takomillashtirish masalalariga bag'ishlangan. Unda O'zbekiston Respublikasi iqtisodiyotini modernizatsiyalash sharoitida inson resurslarining roli va ahamiyati, qurilish korxonalarida inson resurslarini boshqarishning nazariy va amaliy jihatlari ko'rib chiqilgan. Shuningdek, “159-Qurilish tresti” OAJ misolida inson resurslarini boshqarish tizimi tahlil qilingan va uni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqilgan.

Asosiy mavzular

Qurilish korxonalarida inson resurslarini boshqarishning nazariy asoslari: Ushbu mavzuda inson resurslarini boshqarish tizimini shakllantirishning nazariy-uslubiy asoslari, qurilish korxonalarida inson resurslarini boshqarish tizimida kadrlar o'rni, inson resurslarini boshqarishni takomillashtirishda xorijiy davlatlar tajribalari ko'rib chiqiladi.
“159-Qurilish tresti” OAJ faoliyatining tahlili: Ushbu mavzuda “159-Qurilish tresti” OAJning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari tahlili, inson resurslarini boshqarishga ta'sir etuvchi omillar tahlili amalga oshiriladi.
“159-Qurilish tresti” OAJda inson resurslarini boshqarishni takomillashtirish yo'llari: Ushbu mavzuda korxonada kadrlar menejmentini takomillashtirish yo'llari, korxonada inson resurslarini boshqarishni takomillashtirish yuzasidan taklif va tavsiyalar keltirilgan.