Менежмент социологияси ва психологияси
Ushbu kitob menejment sotsiologiyasi va psixologiyasi fanining predmeti, mazmuni va vazifalarini yoritadi. Unda boshqaruv sotsiologiyasi, psixologiyasi, shuningdek, mehnat jamoalari va ularni boshqarish, rahbarning roli, ijtimoiy-psixologik muhit, nizolarni boshqarish, shaxsning boshqaruvdagi o'rni, motivatsiya, ijtimoiy prognozlash va rejalashtirish masalalari ko'rib chiqiladi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida mehnatkashlarning o'z-o'zini boshqarish usullari ham tahlil etiladi.
Asosiy mavzular
- Menejment sotsiologiyasi va psixologiyasi fanining predmeti, mazmuni va vazifalari: Fanning mohiyati, boshqaruv jarayonlari, shaxslar, ijtimoiy guruhlarning o'zaro munosabatlari va ruhiyatini o'rganish, xorijiy tajribalarni o'rganish. Boshqaruv sotsiologiyasi, psixologiyasi hamda ularning rivojlanishi, АQS va G'arbiy Yevropa davlatlarida o'rganilishi.
- Iшлаб чиқариш жамоаси бошқаришнинг объекти ва субъекти сифатида: Iшлаб чиқариш жамоаси ҳақида тушунча, ташкил топиши, бошланғич ишлаб чиқариш жамоасининг социал-психологик иқлими, жамоада ишлаб чиқариш самарадорлигини ошириш, меҳнат интизомини мустаҳкамлаш, раҳбарнинг тадбиркорлигини ривожлантириш.
- Шахс бошқарувнинг объекти ва субъекти сифатида: Бошқарув муносабатлари тизимида шахс тушунчаси ва унинг социал роли, шахснинг профессионал ва функционал сифатининг маълум тартиб қоидаларини белгилаш, ишлаб чиқариш жамоасида шахс интизоми.
- Раҳбар меҳнат жамоасининг асосий бошқарувчисидир: Меҳнат жамоаларини бошқаришда раҳбарнинг роли, жавобгарлиги, жамоани ижтимоий ривожланишида социал-психологик бошқарувнинг аҳамияти ва моҳияти.
- Раҳбар сифати структураларининг хусусиятлари: Раҳбар сифатининг умумий структураси, ишлаб чиқаришда раҳбарнинг сифат структураси, бош менежер раҳбарларнинг сифат структураларининг хусусияти, раҳбарнинг мутахассислик тайёргарлиги, раҳбарга ташкилотчи сифатида психологик талаблар, қарор қабул қилишдаги психологик талаблар.
- Бозор иқтисодиёти шароитида меҳнаткашларнинг ўз-ўзини бошқариш социал психологияси: Ўз-ўзини бошқаришнинг форма ва муносабатлари, меҳнат жамоаларида ўз-ўзини бошқаришнинг мазмуни ва вазифаси, меҳнат жамоаларини бошқаришда демократлаштиришнинг ҳозирги йўли.
- Ҳозирги даврда меҳнатни рағбатлантиришнинг психологик жихатлари: Меҳнатни рағбатлантиришни ташкил қилишни такомиллаштиришнинг йўллари ва мазмуни, меҳнатни рағбатлантиришнинг чет эл назарияси, меҳнатни рағбатлантиришнинг усуллари.
- Меҳнат жамоасида социал - психологик иқлимни бошқариш: Маънавий-психологик иқлим ва жамоа меҳнат, можаро тушунчаси, можаронинг турлари, жамоада можарони олдини олишда психологик - педагогик усуллар.
- Янги хўжалик шароитида ишлаб чиқариш тарбиясининг психологик жихатлари: Ишлаб чиқаришда меҳнат жамоаларини тарбиялашнинг моҳияти, мақсади ва вазифалари, ишлаб чиқариш тарбиясининг норма ва усуллари, ташкилий хўжалик фаолияти ва тарбиянинг бирлиги, жамоа психологиясининг меҳнаткашларнинг социал-психологик муҳитга ўрганиши, меҳнат коллективларига меҳнат таъсирини ўтказишда хорижий мамлакатлар тажрибаси.
- Бошқарув тизимида меҳнат жамоаси фаолиятини социал прогнозлаш ва режалаштириш: Ижтимоий прогнозлашнинг моҳияти, ижтимоий прогнозлаш илмий билим усули, ижтимоий режалаштириш ва унинг методологик жихати.
- Раҳбар меҳнатининг психологияси: Раҳбар меҳнатининг психологияси ва раҳбар меҳнатига психологик талаб, раҳбарнинг хизматдаги интизомига психологик характеристика, раҳбар меҳнати психологияси ҳақида хорижий мамлакатлар тажрибаси.
- Бошқарувда социал қарорларни ишлаш ва тадбиқ қилиш усуллари: Ижтимоий бошқариш қарорларининг моҳияти ва уларнинг сифатига қўйиладиган асосий талаблар, ижтимоий бошқариш қарорларини туркумланиши, қабул қилиш босқичлари ва уларнинг психологик хусусиятлари, қарорларни ишлаш жараёни ва уни тадбиқ қилиш, тайёрлаш технологияси, қабул қилиш ва бажаришни ташкил қилиш.
- Ижтимоий бошқариш жараёнини ахборот билан таъминлаш: Ижтимоий ахборотнинг моҳияти ва мазмуни, турлари, тизимлари, ривожланган корхонани ахборот билан таъминлаш.
- Социологик ва психологик бошқарувда социал тадқиқотларнинг роли: Социал бошқарув тизимида социологик тадқиқотлар, психологик бошқарувда социалогик тадқиқотлар, бошқарувда социал-психологик бошқарувни такомиллаштириш ва уни меҳнат жамоаларининг натижасига таъсири.
- Корхона социал бошқарувининг назарияси ва амалиётининг хорижий тажрибаси: Ишлаб чиқариш бошқарувининг назарияси ва амалиётининг ривожланиш даврлари, бошқарувда инсон омили назарияси, социотехник тизим концепцияси япон социал бошқарув тажрибасидир, бошқарувни ташкил этишда демократик модел, социологик тадқиқотларнинг берган натижалари.