Иқтисодиёт ва менежмент

Ushbu kitobda "Iqtisodiyot va menejment" fanining predmeti, vazifalari, bozor munosabatlarining qonunlari, korxonalarni boshqarish, strategik rejalashtirish, resurslarni samarali taqsimlash, axborot oqimini boshqarish, kommunikatsiya, qaror qabul qilish kabi masalalar yoritilgan.

Asosiy mavzular

• Iqtisodiyot va menejment fanining predmeti va vazifalari: Fanning mohiyati, vazifalari, predmeti, izlanish uslublari va kursning mazmuni keltirilgan. Bozor munosabatlari va menejmentning ahamiyati ochib berilgan.
• O'zbekiston iqtisodiyotida zamonaviy boshqaruv tizimi: Boshqaruvning ob'ektiv zaruriyati, maqsadga yo'naltirilgan jarayon sifatidagi xususiyatlari, asosiy tamoyillari va usullari, zamonaviy tuzilishi va takomillashtirish yo'nalishlari o'rganiladi.
• Sanoat milliy iqtisodiyotning yetakchi tarmog'i: Sanoatning milliy iqtisodiyotdagi roli, o'rni, tarmoklari va rivojlanish tendensiyalari tahlil qilinadi.
• Sanoat ishlab chiqarishda narx va narxlash: Narxning bozor munosabatlaridagi o'rni, mohiyati, funksiyalari, turlari va tuzilmasi batafsil yoritilgan.
• Korxonaning asosiy fondlari va ishlab chiqarish quvvatlari: Asosiy fondlarning korxona faoliyatidagi o'rni, turlari, tarkibi, ko'rsatkichlari va ishlab chiqarish quvvati hamda uni hisoblash usullari ko'rsatilgan.
• Korxona aylanma fondlari va aylanma mablag'lar: Aylanma fondlarning mohiyati, tarkibi, shakllanish manbalari va samaradorligini oshirish yo'llari tahlil qilinadi.
• Korxonaning investitsion faoliyati: Investitsiyalarga oid tushunchalar, tasniflar, ahamiyati, manbalari, korxonaga qo'yish sohalari va investitsiyaviy loyihalar samaradorligini baholash usullari o'rganiladi.
• Menejmentning tashkiliy tuzilmalari: Menejment tashkiliy tuzilishi, turlari va loyihalashtirish tamoyillari ko'rib chiqiladi.
• Boshqaruv usullari, rahbarlik va uning madaniyati: Menejmentning iqtisodiy, tashkiliy-farmoyish va ijtimoiy-psixologik usullari tahlil etiladi.
• Boshqaruv qarorini ishlab chiqish va qabul qilish bosqichlari: Boshqaruv qarorlarining mohiyati, turlari, talablari, tayyorlash jarayoni, qabul qilish bosqichlari va optimallashtirish usullari yoritilgan.
• Iшлаб чиқариш ва ходимларни бошқариш усуллари: Ишлаб чиқариш жамоаси, таркиби, ижтимоий-психологик иқлими, меҳнатни рағбатлантириш ва унга таъсир етувчи омиллар баён этилган.
• Рағбатлантириш назариялари, усуллари, турлари ва моделлари: Рағбатлантиришнинг таърихи, аҳамияти, илмий асослари, турлари ва қўллаш усуллари таҳлил қилинган.
• Бошқарувда ваколат ва масъулият: Ваколат ва масъулият тушунчалари, зарурлиги, ваколат турлари атрофлиcha ko'rib chiqilgan.
• Бошқарувда назорат ва унинг турлари: Boshqaruvda nazoratning mohiyati, turlari va uni amalga oshirish yo'llari ochib berilgan.