Малака ва компетенцияларни баҳолаш
Ushbu kitob malaka va kompetensiyalarni baholash faniga bag'ishlangan bo'lib, unda malaka va kompetensiyalarning mazmuni, maqsadi, vazifalari va kelib chiqish tarixi, shuningdek, baholash usullari va shakllari, baholash metodlarining prinsiplari, testlar, so'rovnomalar, intervyu, suhbat va kuzatuv usullari yoritilgan. Bundan tashqari, kitobda tashkilot va mehnat jamoalari, davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimi, xodimlarni boshqarish tamoyillari, jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari, konfliktlar va ularni bartaraf etish usullari kabi mavzular ham o'rin olgan.
Asosiy mavzular
- Malaka va kompitensiyalarni baholashning mazmuni, maqsadi, vazifalari va kelib chiqish tarixi: Malaka va kompitensiyalarning ta'rifi, ahamiyati, baholashning zarurligi va rivojlanish bosqichlari
- Xodimning professional kompetentligini baholash texnologiyasi: Kompetentlik tushunchasi, baholash texnologiyalari, asosiy prinsiplar va ish bosqichlari
- Kasbiy mahoratni baholash: Kasbiy-psixologik baholash, mijozni kutish va uning talablarini belgilash, qobiliyatni baholashda kasbiy-psixologik portretdan foydalanish
- Qobiliyatlar to'g'risida tushuncha: Qobiliyat, layoqat, talant, iste'dod va ularning o'zaro bog'liqligi, rivojlanish omillari va shartlari
- Malaka va kompetensiyani baholash: Baholash usullari va shakllari, testlar, so'rovnomalar, intervyu, suhbat, kuzatuv, biografiya usuli, test natijalarini integratsiyalash
- Bo'sh ish o'rniga ishga qabul qilish: Bo'sh ish o'rniga ishga qabul qilish, attestatsiya, malakaviy imtihon va sinov muddatini o'tkazish metodlari
- Tashkilot va mehnat jamolari: Tashkilot tushunchasi, tashkilot turlari (formal va noformal), guruhlararo munosabatlar
- Davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimi: Xodimlarni boshqarish tushunchasi va tizimi, inson resurslarini boshqarish, boshqaruv uslublari
- Jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari: Konflikt tushunchasi, konflikt sabablari, konfliktni bartaraf etish usullari
- Jamoada konflikt va uni echimga olib kelish: O'zgani anglash va o'zini anglatish qoidalari, tolerantlik, konflikt yechimining bosqichlari