Психология управления
Ushbu kitob menejment psixologiyasining asosiy jihatlarini qamrab olgan boʻlib, unda shaxsning roli, nizolarni hal etish usullari, liderlik, motivatsiya, muloqot, shuningdek, psixologik gigiena kabi masalalar muhokama qilinadi. Kitobda menejerlarning faoliyatini takomillashtirishga yordam beradigan amaliy tavsiyalar berilgan. Kitob talabalar, menejerlar va rahbarlar uchun mo'ljallangan.
Asosiy mavzular
- Shaxsni boshqarish ob'ekti sifatida: Ushbu mavzu shaxsning menejmentdagi o'rnini, uning xususiyatlarini va boshqaruvga ta'sirini o'rganadi. Shuningdek, shaxsning tuzilishi va psixologik xususiyatlari tahlil qilinadi.
- Nizolar psixologiyasi va ularni hal etish usullari: Ushbu mavzu nizolarning mohiyati, sabablari, turlari va ularni hal etish usullarini yoritadi. Nizolarni konstruktiv hal etish va jamoada ijobiy muhitni yaratishga yordam beradigan tavsiyalar beriladi.
- Menejmentning psixologik asoslari: Ushbu mavzu motivatsiya, ijtimoiy-psixologik munosabatlar va psixologik iqlim kabi menejmentning asosiy psixologik jihatlarini qamrab oladi. Jamoada ijobiy muhitni yaratish va xodimlarning samaradorligini oshirish masalalari muhokama qilinadi.
- Muloqot psixologiyasi: Ushbu mavzu muloqotning mohiyati, shakllari, tamoyillari va bosqichlarini, shuningdek, muloqotning tuzilishi va uning tarkibiy qismlarini o'rganadi. Rahbarning nutqi va notiqlik mahorati masalalari muhokama qilinadi.
- O'z-o'zini saqlash psixologiyasi: Ushbu mavzu insonning ishlash qobiliyati, chidamlilik formulasi, psixologik inqirozlar va psixologik gigiena kabi masalalarni yoritadi.
- Rahbarlik va Liderlik psixologik asoslari: Ushbu mavzu rahbarlik va liderlikning psixologik jihatlari, rahbarlik uslublari va liderlikning asosiy turlarini ko'rib chiqadi.
- Psixologik testlash: Ushbu mavzu testlashning mohiyati, G.J. Ayzenkning psixologik testlari, testlardan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar, rahbarlar va lavozimga nomzodlarga psixodiagnostika.
- Psixologik ta'sir ko'rsatish: Ushbu mavzu ta'sir ko'rsatish mohiyati, ta'sir ko'rsatishning asosiy usullari, rahbarning jamoada formal va norasmiy munosabatlari, o'z-o'zini anglashning mohiyati va menejment psixologiyasida o'z-o'zini baholash.