Sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish yo’llari

Bitiruv malakaviy ishi O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim vazirligi Namangan Muhandislik-Texnologiya instituti talabasi Madaminov Sardor tomonidan yozilgan. Ish sanoat korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish yo'llariga bag'ishlangan bo'lib, bakalavr akademik darajasini olish uchun topshiriladi. Unda mehnatni tashkil etishning nazariy asoslari, mehnat unumdorligi tushunchasi va uni aniqlash usullari, "Mash-Xim" MCHJ faoliyati tahlili hamda iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida mehnat unumdorligini oshirish yo'llari va istiqbollari ko'rib chiqiladi.

Asosiy mavzular

• Mehnatni tashkil etishning nazariy asoslari va mohiyati: Mehnatning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati, ish tushunchasi, mehnat va ishning miqdori, mehnat turlari (aqliy va jismoniy, oddiy va murakkab), mehnat unumdorligiga ta'sir etuvchi omillar.
• Mehnat unumdorligi tushunchasi, uning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati va mehnat unumdorligini aniqlash usullari: Mehnat faoliyatining maqsadi, unumdorlikni o'lchash usullari (natural, qiymat, mehnat), unumdorlikka ta'sir etuvchi omillar, unumdorlikni oshirish rezervlari.
• "Mash-Xim" MCHJ faoliyatining iqtisodiy tavsifi: Korxonaning tashkil etilishi, asosiy faoliyat turlari, infratuzilmasi, boshqaruv strukturasi, mahsulot ishlab chiqarish jarayoni, bozor aktivligi ko'rsatkichlari, rentabellik tahlili.
• "Mash-Xim" MCHJda mehnat unumdorligi va unga ta'sir etuvchi omillar tahlili: Mehnat resurslaridan foydalanish ko'rsatkichlari, unumdorlikni tahlil qilish usullari, omillar ta'siri, dinamika ko'rsatkichlari.
• Iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharoitida mehnat unumdorligini oshirishning asosiy yo'nalishlari va istiqbollari: Modernizatsiyaning ahamiyati, unumdorlikka ta'sir etuvchi ichki va tashqi omillar, unumdorlikni oshirish rezervlari, asosiy yo'nalishlar.