Особенности японского менеджмента в условиях посткризисного развития национальной экономики
Ushbu bitiruv malakaviy ishi Yaponiyaning menejment tizimini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, Yaponiyadagi iqtisodiy vaziyatdan kelib chiqib, bu sohada qanday o'zgarishlar bo'lganligi va bu o'zgarishlar Yapon kompaniyalarining faoliyatiga qanday ta'sir etganligi haqida ma'lumot beradi. Shuningdek, unda menejment tizimini O'zbekistonda qo'llash imkoniyatlari va bu borada qanday muammolar yuzaga kelishi mumkinligi haqida fikrlar bayon etilgan.
Asosiy mavzular
- Yapon menejmenti modelining nazariy tahlili: Ushbu bo'limda yapon menejmenti tizimining asosiy jihatlari, uning shakllanish bosqichlari va o'ziga xos xususiyatlari ko'rib chiqiladi. Shuningdek, yapon menejmenti tizimiga ta'sir etuvchi madaniy va texnologik omillar ham tahlil qilinadi.
- Globallashuv sharoitida yapon menejmenti tizimining o'ziga xosligi: Ushbu bo'limda globallashuv jarayonlari yapon menejmenti tizimiga qanday ta'sir ko'rsatayotgani, yapon kompaniyalarining jahon bozoridagi raqobatbardoshligini ta'minlashda menejment tizimining roli va O'zbekistonda yapon menejmenti usullarini qo'llash imkoniyatlari o'rganiladi.
- Yaponiyada sifat menejmenti tizimi: Ushbu mavzu Yaponiyadagi sifat menejmenti tizimining mohiyati va asosiy modellari, sifatni nazorat qilish usullari, "Kanban" tizimi va boshqa shu kabi jihatlar haqida ma'lumot beradi.
- Yaponiyada kadrlarni boshqarish: Ushbu mavzu Yaponiyada kadrlarni boshqarishning o'ziga xosliklari, jumladan, umrbod yollash tizimi, xodimlarni rotatsiya qilish, ish haqini belgilash va boshqa jihatlar haqida ma'lumot beradi.