The legal status of civil servants in Uzbekistan: theory, practice and problems of developing the legislation.
Ushbu kitob Oʻzbekistonda davlat xizmatchilarining huquqiy maqomi, nazariyasi, amaliyoti va qonunchilikni rivojlantirish muammolariga bagʻishlangan. Unda davlat xizmati tushunchasi, mohiyati, xususiyatlari, davlat xizmatchilarining huquq va majburiyatlari, ularni ragʻbatlantirish va javobgarligi, korrupsiyaning oldini olish choralari, davlat xizmatini isloh qilishning dolzarb masalalari, kadrlar bilan ishlash, xorijiy tajriba kabi mavzular yoritilgan. Kitob davlat xizmatchilari, huquqshunoslar, talabalar va ushbu sohada qiziqish bildirgan shaxslar uchun moʻljallangan.
Asosiy mavzular
- Davlat xizmati tushunchasi va xususiyatlari: Davlat xizmati davlat organlarining funksiyalarini amalga oshirish, davlat byudjeti hisobidan ta'minlanadigan shaxslarning doimiy yoki vaqtinchalik faoliyati ekanligi, uning ijtimoiy ahamiyati va boshqa xususiyatlari tahlil qilinadi.
- Davlat xizmatchilarining huquq va majburiyatlari: Davlat xizmatchilarining qonuniy maqomini belgilovchi huquqlar, mehnat huquqlari, lavozim majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq huquqlar, shuningdek, ularning majburiyatlari, xususan, qonunchilikka rioya qilish, davlat sirini saqlash, fuqarolarning huquqlarini himoya qilish kabi masalalar koʻrib chiqiladi.
- Davlat xizmatchilarini ragʻbatlantirish va javobgarligi: Davlat xizmatchilarini moddiy va maʼnaviy ragʻbatlantirish usullari, intizomiy, maʼmuriy, moddiy va jinoiy javobgarlik turlari, javobgarlikning asoslari va tartibi, shuningdek, korrupsiyaga qarshi kurashish choralari yoritiladi.
- Davlat xizmatini isloh qilishning dolzarb masalalari: Davlat xizmatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy bazani takomillashtirish, davlat organlarining funksiyalarini aniqlashtirish, davlat xizmatining yangi tuzilmasini yaratish, kadrlar siyosatini samarali tashkil etish, kadrlarni attestatsiyadan oʻtkazish va ularning malakasini oshirish kabi masalalar tahlil qilinadi.
- Xorijiy tajriba: Davlat xizmatini tashkil etish va kadrlar siyosati boʻyicha Yaponiya, Fransiya, Germaniya va boshqa davlatlarning tajribasi oʻrganiladi.