“GM – UZBEKISTAN” YoAJda mehnat omillari tahlili

Ushbu bitiruv malakaviy ishining asosiy maqsadi sanoat korxonalarida mehnat omilining iqtisodiy samaradorligini oshirishning istiqbolli yo'llarini aniqlashdan iborat. Tadqiqotda

Asosiy mavzular

• KIRISH: Mamlakatimizda iqtisodiy o'zgarishlar va mehnat omilidan samarali foydalanishning muhimligi tushuntiriladi. Hozirgi kunda O'zbekiston iqtisodiyotini modernizatsiya qilish, uning barqaror rivojlanishini ta'minlashda mehnat resurslaridan oqilona foydalanish dolzarb vazifalardan biri ekanligi ta'kidlanadi. Mavzuning maqsadi va vazifalari hamda ushbu ishda tahlil qilingan asosiy masalalar keltirilgan.
• I BOB. SANOAT KORXONALARIDA MEHNAT OMILI TUSHUNCHASI VA UNI BAHOLASHNING ILMIY-NAZARIY ASOSLARI: Bu bobda mehnat omilining iqtisodiyotdagi o'rni, uning mohiyati va ahamiyati, ijtimoiy-iqtisodiy va falsafiy mazmuni, uni baholashning ilmiy-nazariy asoslari, mehnat faoliyatini tashkil etishning o'ziga xos xususiyatlari, korxonada xodimlardan foydalanish ko'rsatkichlari va baholash usullari tahlil qilingan. Mehnat omilini tushunishda turli yondashuvlar, jumladan, ishchi kuchi, mehnat resurslari, shaxs kabi tushunchalar bilan bog'liqligi, ularning farqlari va o'ziga xos xususiyatlari ko'rib chiqilgan. Shuningdek, iqtisodiy samaradorlikni oshirishda ishchi kuchidan samarali foydalanishning ahamiyati, bandlikni ta'minlash, ishsizlikni kamaytirish, aholi turmush darajasini ko'tarish kabi dolzarb masalalar qamrab olingan.
• II BOB. “GM – UZBEKISTAN” YOAJNING TEXNIK-IQTISODIY KO'RSATKICHLARI VA MEHNAT OMILIDAN FOYDALANISH HOLATI TAHLILI: Ushbu bobda "GM-Uzbekistan" YoAJning texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlari va mehnat omilidan foydalanish holati tahlil qilinadi. Jumladan, korxonaning shakllanish tarixi, ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi, ishchi-xodimlar tarkibi, ularning malakasi, mehnat unumdorligi, sof foyda, rentabellik darajasi, mahsulot tannarxi kabi ko'rsatkichlar tahlil qilingan. Tadqiqot ob'ekti sifatida "GM-Uzbekistan" YoAJning 2010-2012 yillardagi yillik hisobotlari asos qilib olingan. Korxonaning iqtisodiy faoliyatining asosiy ko'rsatkichlari, ularning dinamikasi, iqtisodiy samaradorligini oshirish yo'llari ko'rsatilgan.
• III BOB. SANOAT KORXONALARIDA MEHNAT OMILI SAMARADORLIGINI OSHIRISHNING ISTIQBOLLI YO'LLARI: Uchinchi bobda sanoat korxonalarida mehnat omilidan samaradorligini oshirishning istiqbolli yo'llari, omillar va manbalar tahlil qilinadi. Jumladan, mehnat unumdorligini oshirish omillari (moddiy-texnika, tashkiliy va ijtimoiy-iqtisodiy), ishchi-xodimlar sharoitini yaxshilashning amaliy yo'llari (mehnat sharoitini yaratish, ergonomikani joriy etish, ishchilar sog'lig'ini muhofaza qilish, stressni bartaraf etish) kabi masalalar atroflicha ko'rib chiqilgan. Shuningdek, kadrlarni doimiy ravishda malakasini oshirish, ularni qayta o'qitish va kasbiy tayyorlash, mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqini tartibga solish va samarali motivatsiya olib borish kabi muhim vazifalar belgilab berilgan.
• XULOSA: Bitiruv malakaviy ishining xulosasida mehnat omili tushunchasining mohiyati, uning iqtisodiy taraqqiyotdagi o'rni, shaxs imkoniyatlaridan samarali foydalanishning ahamiyati yana bir bor ta'kidlangan. Ishlab chiqarishda mehnat omilidan foydalanishni takomillashtirish yo'llari, jumladan, kadrlar tarkibini yaxshilash, mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqi tizimini takomillashtirish va samarali motivatsiya hamda ishchi-xodimlarni rag'batlantirish masalalari bo'yicha takliflar berilgan. Mehnat omilidan samarali foydalanish korxona va butun jamiyat taraqqiyotining muhim sharti ekanligi ta'kidlangan.
• FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO'YHATI: Ushbu ro'yxatda bitiruv malakaviy ishini yozishda foydalanilgan ilmiy, o'quv-uslubiy adabiyotlar, jumladan, Prezident I.A.Karimovning asarlari, iqtisodiy nazariyaga oid kitoblar, ilmiy maqolalar, statistik hisobotlar va internet materiallari keltirilgan.