Ushbu kitob liderlik nazariyasi va amaliyotiga bag'ishlangan bo'lib, unda liderlikning turli xil ta'riflari, liderlik yondashuvlari, liderning shaxsiy fazilatlari, liderlik xulq-atvori, tashkilotdagi liderlik o'rni va ahamiyati kabi masalalar ko'rib chiqilgan. Kitob, shuningdek, liderlikka ta'sir etuvchi omillar, liderlikning turli xil uslublari va liderlikni rivojlantirish yo'llari haqida ma'lumot beradi.
Ushbu kitob menejment asoslarini, xususan hokimiyat va ta'sir, yetakchilik kabi tushunchalarni o'rganadi. Unda tashkilotlarda hokimiyatning ahamiyati, shaxsiy ta'sirning roli, turli hokimiyat shakllari (majburlash, rag'batlantirish, qonuniy hokimiyat va boshqalar), va hokimiyatdan samarali foydalanish usullari ko'rib chiqiladi. Kitobda, shuningdek, xodimlarni boshqarishda ishtirokini ta'minlash, ishontirish va turli xil ta'sir o'tkazish usullari muhokama qilinadi.
Ushbu kitobda liderlik va rahbarlik uslublari, ularning turlari, samaradorligi va turli vaziyatlarga moslashuvchanligi haqida ma'lumot berilgan. Kitobda liderlikning turli xil konsepsiyalari, jumladan, xarizmatik liderlik, transformatsion liderlik va boshqa yondashuvlar ko'rib chiqiladi. Shuningdek, rahbarlik uslublarining afzalliklari va kamchiliklari, ularni qo'llash sharoitlari va rahbarning shaxsiy fazilatlari muhokama qilinadi.
Ushbu kitob liderlik nazariyasi va amaliyotiga bag'ishlangan bo'lib, liderning shaxsiy fazilatlari, boshqaruv uslublari va liderlikning turli xil jihatlarini o'rganadi. Kitobda liderlikning psixologik, sotsiologik va tashkiliy jihatlari tahlil qilinadi, shuningdek, turli xil vaziyatlarda samarali liderlikni ta'minlash uchun amaliy maslahatlar beriladi.
Ushbu kitobda rahbarlik mahorati, uning jamoadagi o'rni va ahamiyati, samarali boshqaruv omillari, shuningdek, rahbarning shaxsiy va kasbiy fazilatlari, psixologik xususiyatlari haqida ma'lumotlar keltirilgan. Shuningdek, kitobda turli xalqlar mutafakkirlarining boshqaruvga oid qarashlari, rahbarlik uslublari va ularning samaradorligiga oid tadqiqotlar ham o'rin olgan.
Ushbu kitob menejment fani, uning mohiyati, vazifalari, rivojlanish bosqichlari, uslublari hamda bozor iqtisodiyoti sharoitida rahbarning o'rni kabi masalalarni o'rganishga bag'ishlangan. Kitob oliy o'quv yurtlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, unda menejmentning nazariy va amaliy jihatlari keng yoritilgan.
Ushbu o'quv-uslubiy majmua «Menejment» fanidan tayyorlangan bo'lib, unda menejmentning nazariy asoslari, rivojlanish tarixi, zamonaviy holati, boshqaruv usullari, tashkiliy tuzilmalar, menejerning sifatlari, xodimlarni boshqarish, raqobatbardoshlikni baholash, tashqi va ichki muhitni tahlil qilish, shuningdek, nizolarni boshqarish kabi muhim mavzular chuqur yoritilgan. Majmua talabalarga nazariy bilim berish bilan birga, amaliy vaziyatlar va testlar orqali bilimlarni mustahkamlashga ham qaratilgan.
Ushbu kitob boshqaruv nazariyasini, boshqaruv tizimini, rivojlanish tamoyillarini, bozor munosabatlari, tashkilot turlari, menejment funksiyalarini, ularning o'zaro aloqasi va dinamizmini, boshqaruv usullarini, qarorlar qabul qilishni, xodimlarni boshqarish tamoyillarini, hokimiyat, yetakchilik, o'zini-o'zi boshqarish va rahbarlikni, nizolarni, stress va o'zgarishlarni boshqarishni, boshqaruv samaradorligini baholashni o'z ichiga oladi. Kitobda menejmentning rivojlanish tarixi, zamonaviy menejerning kreativ ta'limi, tashkilotning hayotiy sikllari, tashkilot turlari, rivojlanish omillari, boshqaruv modellarining turlari, rahbarlik uslublari, nizo va stressni boshqarish, boshqaruv samaradorligini baholash kabi mavzular chuqur yoritilgan. Shuningdek, menejmentning nazariy va amaliy jihatdan o'zlashtirilishi, zamonaviy menejmentning ijodiy qobiliyatlarini rivojlantirish va muammolarni hal qilish uchun kreativ ta'limning o'rni, boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayoni va ularning samaradorligini baholash usullari ham ko'rib chiqilgan. Kitobda nazariy va amaliy materiallar, testlar, munozarali masalalar, ta'lim vaziyatlari va kurs ishlariga oid tavsiyalar ham mavjud.
Mazmun jihatidan O'zbekiston Respublikasi oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan ushbu o'quv qo'llanmasi "Menejment" fani bo'yicha chuqur nazariy va amaliy bilimlar beradi. Qo'llanmada menejmentning mohiyati, maqsadi, vazifalari, usullari, funksiyalari, turlari, tiplari, zamonaviy menejer tushunchasi, menejment maktablari, modellari, mexanizmlari, jarayonlari, xususan, boshqaruv qarorlari va ularning ahamiyati keng yoritilgan. Shuningdek, O'zbekiston Respublikasining davlat tuzilishi, boshqaruvi, qonuniy-huquqiy tizimi, ijtimoiy-siyosiy hayoti, mehnat jamoalari, nizolar, menejmentning yangi texnologiyalari va boshqalar haqida ma'lumot berilgan. Kitob zamonaviy menejmentni boshqarishning nazariy va amaliy jihatdan tushunishga yordam beradi.
Ushbu o'quv qo'llanma menejmentni tashkil etish, boshqarish jarayonlari, tarixiy rivojlanishi, asosiy tamoyillari, funksiyalari, texnologiyalari, turlari, moddiiy va nomoddiiy resurslardan unumli foydalanish usullari, qabul qilinadigan qarorlar va boshqaruv tizimlariga oid nazariy va amaliy bilimlar jamlanmasidan iborat.