Ushbu kitob menejment asoslarini o'rganish bo'yicha qo'llanma bo'lib, unda menejmentning nazariy va amaliy jihatlari, tashkil etish tamoyillari, vazifalari, uslublari, qaror qabul qilish jarayonlari, axborot bilan ta'minlash, inson resurslarini boshqarish, liderlik, tashkiliy madaniyat, nizo va stressni boshqarish, biznesni boshqarish, marketing menejmenti, bojxona ishi menejmenti, innovatsion menejment, boshqaruv samaradorligi kabi mavzular yoritilgan.
Ushbu metodik qo'llanma «Sanoatda ishlab chiqarishni tashkil etish» kafedrasi tomonidan tayyorlangan bo'lib, "Menejment" yo'nalishi bakalavrlarining bitiruv malakaviy ishlarini bajarish, rasmiylashtirish va himoya qilish bo'yicha uslubiy ko'rsatmalarni o'z ichiga oladi. Unda bitiruv malakaviy ishining maqsadi, vazifalari, tarkibi, mazmuni, bajarish tartibi, rasmiylashtirish talablari hamda himoya qilish jarayoni batafsil yoritilgan.
Ushbu kitob menejmentning nazariy asoslari, jarayonlari va boshqaruv tizimlari hamda tashkilotni boshqarish usullarini tahlil qiladi. Kitobda menejmentning turli maktablari, uslublari, menejerlarning boshqaruvdagi o’rni, qaror qabul qilish jarayoni, strategik boshqaruv, ishlab chiqarishni boshqarish, tavakkalchilikni boshqarish, motivlashtirish va axborot tizimlari kabi mavzular chuqur yoritilgan. Xususan, menejmentning tarixiy rivojlanishi, ilm-fan sifatida shakllanishi, turli nazariy yondashuvlar, boshqaruv funktsiyalari, tashkiliy tuzilmalar, boshqaruv usullari, strategik rejalashtirish, ishlab chiqarishni boshqarish jarayonlari, tavakkalchilikni boshqarish, motivlashtirish va axborot tizimlari hamda ularning samaradorligi kabi masalalar batafsil yoritib berilgan. Shuningdek, O'rta Osiyoda menejmentning nazariy asoslari va tamoyillari ham ko'rib chiqilgan.
Ushbu kitob "Menejment nazariyasi" O'zbekiston Respublikasi oliy o'quv yurtlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, menejmentning nazariy asoslari, rivojlanish tarixi, funksiyalari, uslublari, axloqi, tashkil etish shakllari, jamoani boshqarish, nizolarni boshqarish va korxona qudratini oshirish masalalarini qamrab oladi. Kitobda menejerlarga qo'yiladigan talablar va ularning kasbiy kompetensiyalari, shuningdek ishbilarmonlik etikasi va etiketi kabi muhim jihatlar yoritilgan.
Ushbu kitob menejment nazariyasi va amaliyotini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, unda menejmentning asosiy tushunchalari, qonuniyatlari, uslublari, tashkiliy tuzilmalari va funksiyalari, shuningdek, menejer faoliyatining tashkiliy-uslubiy jihatlari yoritilgan. Kitob bozor iqtisodiyoti sharoitida menejmentni samarali qo'llash masalalariga alohida e'tibor qaratadi.
Ushbu kitob menejmentning metodologik va nazariy asoslari, boshqaruv qonunlari, davlat va hududiy boshqaruv, menejer faoliyati, boshqarish vazifalari, usullari, texnologiyalari, motivatsiya, nazorat va boshqa boshqaruvga oid masalalarni yoritadi. Kitob oliy o'quv yurtlari talabalari, aspirantlari, o'qituvchilar, ilmiy xodimlar, rahbarlar va mutaxassislar uchun mo'ljallangan.
Ushbu o'quv qo'llanma oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan TASHKENT ARXITEKTURA QURILISH INSTITUTI talabalari uchun mo'ljallangan. Qo'llanma "Informatika va axborot texnologiyalari" kafedrasi tomonidan tayyorlangan bo'lib, menejment yo'nalishi talabalari uchun mo'ljallangan 1-qismdan iborat.
Ushbu kitob menejment fani, uning mohiyati, vazifalari, rivojlanish bosqichlari, uslublari hamda bozor iqtisodiyoti sharoitida rahbarning o'rni kabi masalalarni o'rganishga bag'ishlangan. Kitob oliy o'quv yurtlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, unda menejmentning nazariy va amaliy jihatlari keng yoritilgan.
Ushbu o'quv-uslubiy majmua «Menejment» fanidan tayyorlangan bo'lib, unda menejmentning nazariy asoslari, rivojlanish tarixi, zamonaviy holati, boshqaruv usullari, tashkiliy tuzilmalar, menejerning sifatlari, xodimlarni boshqarish, raqobatbardoshlikni baholash, tashqi va ichki muhitni tahlil qilish, shuningdek, nizolarni boshqarish kabi muhim mavzular chuqur yoritilgan. Majmua talabalarga nazariy bilim berish bilan birga, amaliy vaziyatlar va testlar orqali bilimlarni mustahkamlashga ham qaratilgan.
Ushbu kitob boshqaruv nazariyasini, boshqaruv tizimini, rivojlanish tamoyillarini, bozor munosabatlari, tashkilot turlari, menejment funksiyalarini, ularning o'zaro aloqasi va dinamizmini, boshqaruv usullarini, qarorlar qabul qilishni, xodimlarni boshqarish tamoyillarini, hokimiyat, yetakchilik, o'zini-o'zi boshqarish va rahbarlikni, nizolarni, stress va o'zgarishlarni boshqarishni, boshqaruv samaradorligini baholashni o'z ichiga oladi. Kitobda menejmentning rivojlanish tarixi, zamonaviy menejerning kreativ ta'limi, tashkilotning hayotiy sikllari, tashkilot turlari, rivojlanish omillari, boshqaruv modellarining turlari, rahbarlik uslublari, nizo va stressni boshqarish, boshqaruv samaradorligini baholash kabi mavzular chuqur yoritilgan. Shuningdek, menejmentning nazariy va amaliy jihatdan o'zlashtirilishi, zamonaviy menejmentning ijodiy qobiliyatlarini rivojlantirish va muammolarni hal qilish uchun kreativ ta'limning o'rni, boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayoni va ularning samaradorligini baholash usullari ham ko'rib chiqilgan. Kitobda nazariy va amaliy materiallar, testlar, munozarali masalalar, ta'lim vaziyatlari va kurs ishlariga oid tavsiyalar ham mavjud.