Korporativ shartnomani fuqarolik-huquqiy tartibga solish

Ushbu dissertatsiya O'zbekiston Respublikasi korporativ huquqida korporativ shartnomaning fuqarolik-huquqiy tartibga solish masalalarini tadqiq etadi. Tadqiqotda korporativ shartnomaning mohiyati, uning huquqiy tabiati va qoʻllanilishi, shuningdek, mamlakatimiz qonunchiligini takomillashtirish boʻyicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqish koʻzda tutilgan. Asosiy urg'u korporativ munosabatlarda ishtirokchilarning huquqlarini himoya qilishda korporativ shartnomaning oʻrni va ahamiyatiga qaratilgan.

Asosiy mavzular

Korporativ shartnomaning mohiyati va huquqiy tabiati: Korporativ shartnomaning tushunchasi, oʻziga xos xususiyatlari va huquqiy tabiati, shuningdek, korporativ munosabatlarni tartibga solishdagi oʻrni tahlil qilinadi. Turli xorijiy davlatlar (Germaniya, Avstriya, Angliya, AQSh)ning korporativ shartnomaga oid doktrinalari ham oʻrganiladi.
Korporativ shartnomani tuzish shartlari va mazmuni: Korporativ shartnomani tuzish shartlari va shakli, shartnoma predmeti va mazmunini aniqlash muammolari, korporativ shartnoma taraflari va ularning huquq va majburiyatlari tadqiq etiladi.
Korporativ shartnomani buzganlik uchun javobgarlik va uni bekor qilish muammolari: Korporativ shartnoma shartlarini bajarmaganlik yuzasidan taraflarning javobgarligi, korporativ shartnoma taraflarining huquqlarini himoya qilishni takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqiladi. Korporativ shartnomani bekor qilishning ilmiy-nazariy tahlili amalga oshiriladi.