Ushbu kitobda boshqaruvning ijtimoiy mas'uliyati, axloqiy me'yorlari va ilmiy asoslari keng yoritilgan. Unda menejment tushunchasi, uning lug'aviy ma'nosi, mazmuni, ilmiy boshqaruv va menejment nazariyalari tahlil qilingan. Shuningdek, kitobda boshqaruv uslublari, vaziyatli yondashuv, tashkilotning ichki va tashqi muhitga moslashuvi kabi masalalar ham ko'rib chiqilgan.
Ushbu o'quv qo'llanma bozor iqtisodiyoti sharoitida statistikaning roli va ahamiyatini ochib beradi. Unda milliy iqtisodiyotni, uning tarmoqlarini, korxona va firmalarni boshqarish uchun zarur bo'lgan aniq ma'lumotlar bilan ta'minlash masalalari ko'rib chiqiladi. Qo'llanma, shuningdek, statistik ma'lumotlarni to'plash, qayta ishlash, tahlil qilish va prognoz qilish kabi statistikaning asosiy vazifalarini yoritadi.
Ushbu kitob menejmentga oid boʻlib, unda menejmentning mohiyati, tamoyillari, funksiyalari, tashkiliy tuzilmalari, xodimlarni boshqarish, motivatsiya, nazorat va boshqa masalalar yoritilgan. Kitobda, shuningdek, strategik rejalashtirish, risklarni boshqarish va axborot taʼminoti kabi mavzular ham oʻrin olgan.
Kitob "Ma'muriy menejment" ma'muriy menejmentning nazariy va amaliy asoslarini yoritadi. Unda ma'muriy islohotlar, davlat boshqaruvi tizimi, nodavlat tuzilmalar, qonunchilik hokimiyati faoliyati kabi masalalar ko'rib chiqiladi. Kitob talabalar, menejerlar va iqtisodchilar uchun mo'ljallangan.
Kitob ma'muriy menejmentning nazariy va amaliy jihatlarini qamrab oladi. Unda boshqaruv tizimining tashkiliy tuzilmasi, funksiyalari va prinsiplari, shuningdek, xodimlarni boshqarish uslublari va metodlari ko'rib chiqiladi. Kitobda, shuningdek, davlat boshqaruvidagi islohotlar, nodavlat tuzilmalarning roli va qonunchilik hokimiyatining faoliyati masalalari yoritilgan.
Qisqacha mazmun mavjud emas.
Ushbu o'quv qo'llanma menejment asoslarini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, unda menejmentning mohiyati, vazifalari, usullari, tashkiliy tuzilmalari, strategik rejalashtirish, boshqaruv qarorlarini qabul qilish, xodimlarni boshqarish, nazorat, samaradorlik kabi masalalar yoritilgan. Qo'llanma bakalavriat talabalari uchun mo'ljallangan.
Ushbu kitob menejment nazariyasi va amaliyotining asosiy tushunchalari, tamoyillari, funksiyalari va uslublariga bag'ishlangan. Unda tashkilotlar, menejerlar, boshqaruv qarorlari, xodimlarni boshqarish, marketing menejmenti va biznes etikasi kabi mavzular keng yoritilgan. Kitob O'zbekiston Respublikasida menejment tizimini shakllantirish va rivojlantirishning o'ziga xos xususiyatlarini hamda bozor iqtisodiyotiga o'tishning asosiy tamoyillarini tahlil qiladi.
Ushbu o'quv qo'llanma O'zbekiston Respublikasi oliy ta'lim tizimida menejment fanini o'qitishning o'ziga xos xususiyatlarini, talabalarga amaliy ko'nikmalarni shakllantirish metodlarini yoritadi. Qo'llanma menejmentning nazariy asoslari, tashkilotlar va ularning muhiti, menejerlarning faoliyati, tashkiliy tuzilmalar, qaror qabul qilish, rejalashtirish, nazorat va motivatsiya kabi asosiy mavzularni qamrab oladi. Shuningdek, sohalarga oid boshqaruv tamoyillari va marketingni boshqarish masalalari ham ko'rib chiqiladi.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim Vazirligi tomonidan o'rta maxsus, kasb-hunar ta'limi markazlari uchun "Personalni boshqarish" kursining o'quv qo'llanmasi sifatida tavsiya etilgan. Qo'llanmada personalni boshqarishning nazariy va amaliy asoslari, xodimlarni rivojlantirish strategiyalari, kasbiy rivojlanish va uni baholash, mehnat munosabatlari, ish vaqtini rejalashtirish, xodimlarni rag'batlantirish va boshqa shu kabi muhim masalalar batafsil yoritilgan.