Bosh sahifa>Qidiruv natijalari

🔍

Малака ва компетенцияларни баҳолаш

Ushbu kitob malaka va kompetensiyalarni baholash fanining mohiyatini, maqsadini, vazifalarini, rivojlanish tarixini va uslublarini yoritadi. Unda kasbiy tanlov, motivatsiya, byurokratiya, talablar nazariyasi, inson resurslarini boshqarish, kasbiy mahoratni baholash, hamda jamoada ishlash qonuniyatlari kabi tushunchalar tahlil etilgan. Shuningdek, turli testlar, metodlar, tamoyillar va tavsiyalar keltirilgan. Bu qo'llanma talabalarga va mutaxassislarga malaka va kompetensiyalarni baholash sohasida bilimlarini oshirishga yordam beradi.

🔑 Kalit soʻz🎯 77.1%

Industrial tashkilotlar

Ushbu kitobda "Sanoatni tashkil etish iqtisodiyoti" faniga oid nazariy va amaliy mashg'ulotlar jamlangan bo'lib, unda firma nazariyasi, bozorni tahlil qilish, raqobat, narxlar, diffuziya, tadqiqot va rivojlanish, birlashish, shuningdek korporativ boshqaruvning asosiy jihatlari kabi muhim mavzular yoritilgan. Kitobda shuningdek, sanoat iqtisodiyotining turli modellari, jumladan, neoklassik, institutsional va iqtisodiy jihatdan farq qiladigan yondashuvlar atroflicha ko'rib chiqilgan va ularning o'zaro bog'liqliklari tahlil qilingan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.9%

Юридик ташкилотлар социологияси, юридик ташкилотларнинг жамият учун ахамияти

Ushbu referat, yuridik tashkilotlar sotsiologiyasini, ularning jamiyat uchun ahamiyatini o'rganadi. Unda tashkilot tushunchasi, ijtimoiy tashkilotlarning turlari, tuzilishi, funktsiyalari va jamiyatdagi roli kabi masalalar ko'rib chiqiladi. Shuningdek, referatda O'zbekiston Respublikasida yuridik ta'limning asosiy yo'nalishlari ham yoritilgan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.7%

Теория организации

Ushbu kitob tashkilot nazariyasini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, tashkilotlarning tuzilishi, faoliyati va rivojlanish qonuniyatlarini tahlil qiladi. Unda tashkilotlarning mohiyati, turlari, tashqi muhit bilan o'zaro aloqalari, boshqaruv usullari va tashkilotdagi inson omili kabi masalalar ko'rib chiqiladi. Kitobda tashkilot nazariyasining asosiy yo'nalishlari, zamonaviy yondashuvlar va amaliyotdagi qo'llanilishi haqida ma'lumot beriladi. Shuningdek, tashkilotlarni boshqarish, tashkiliy o'zgarishlarni amalga oshirish va tashkiliy muammolarni hal qilish bo'yicha tavsiyalar beriladi.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.6%

Малака ва компетенцияларни баҳолаш

Ushbu kitob malaka va kompetensiyalarni baholash faniga bag'ishlangan bo'lib, unda malaka va kompetensiyalarning mazmuni, maqsadi, vazifalari va kelib chiqish tarixi, shuningdek, baholash usullari va shakllari, baholash metodlarining prinsiplari, testlar, so'rovnomalar, intervyu, suhbat va kuzatuv usullari yoritilgan. Bundan tashqari, kitobda tashkilot va mehnat jamoalari, davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimi, xodimlarni boshqarish tamoyillari, jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari, konfliktlar va ularni bartaraf etish usullari kabi mavzular ham o'rin olgan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.4%

Менежмент

Ushbu kitob menejment fanining asosiy tushunchalari, nazariyalari va amaliyotini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, talabalarga menejment sohasida bilim olishlari uchun mo'ljallangan. Kitobda tashkilotlar, boshqaruv jarayonlari, liderlik, motivatsiya va boshqa muhim mavzular ko'rib chiqilgan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.4%

Информационные Системы Менеджмента

Ushbu o'quv qo'llanma iqtisodiyot va biznesda qaror qabul qilishni qo'llab-quvvatlash uchun ishlatiladigan axborot tizimlarining asosiy tarkibiy qismlarini, jumladan, axborot texnologiyalari va funksional quyi tizimlarni ko'rib chiqadi. Shuningdek, unda tashkilotlarda axborot tizimlarining strategik roli ochib berilgan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.4%

Менежмент

Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim Vazirligi tomonidan Samarkand Iqtisodiyot va Servis Instituti talabalari uchun "Menejment" fanidan amaliy mashg'ulotlar o'tkazish bo'yicha uslubiy qo'llanma sifatida nashr etilgan. Qo'llanma iqtisodiyot va menejment fakulteti talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, "Menejment" kafedrasi tomonidan tayyorlangan. Uslubiy ko'rsatma 4-semestr talabalari uchun mo'ljallangan.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.2%

Tashkilotlardagi guruhlarni boshqarish

Qisqacha mazmun mavjud emas.

🔑 Kalit soʻz🎯 76.1%

Менежмент назарияси фанига кириш

Ushbu kitob menejment nazariyasi faniga kirish boʻlib, unda menejmentning mohiyati, obyekti va subyekti, boshqaruv jarayoni va uning samaradorligi kabi asosiy tushunchalar koʻrib chiqiladi. Shuningdek, tashkilotlar, menejerlar va biznesmenlarning roli, boshqaruv uslublari va tamoyillari, tashkiliy madaniyat kabi masalalar ham yoritilgan.

🔑 Kalit soʻz🎯 75.9%