Марказгазтаъминот УК Жиззах вилоят бошқармаси атмосфера инвент
Ushbu diplom ishi
Funktciyalar bilan ishlash
Ushbu matn Excel dasturida funktsiyalar bilan ishlashga bag'ishlangan. Unda funktsiyalarning vazifalari, ularni ishlatish usullari, argumentlar turlari va "Master funktsiya" (Funktsiyalar ustasi) yordamida funktsiyalarni kiritish kabi masalalar ko'rib chiqiladi. Matn funktsiyalarni formulalarni qisqartirish, murakkab hisoblarni bajarish va tahrirlashni tezlashtirish uchun ishlatiladigan tayyor uskunalar sifatida ta'riflaydi. "Master funktsiya" yordamida funktsiyalarni oson va to'g'ri kiritish usullari tushuntiriladi.
Ташкентский государственный педагогический университет
Ushbu hujjat - Toshkent Davlat Pedagogika Universitetining 2016/2017 o'quv yilidagi qabul kvotalari jadvali. Unda turli ta'lim yo'nalishlari bo'yicha ajratilgan umumiy o'rinlar soni, grant asosida va kontrakt asosida qabul qilinadigan talabalar soni ko'rsatilgan.
Таңлаў (конкурс) тийкарында жумысқа қабыл етиўди ҳуқықый тәртипке салыў мәселелери
Ushbu hujjat O‘zbekiston Respublikasi va xorijiy mamlakatlarda mehnat faoliyatini tartibga solish, kadrlar siyosati va fuqarolarning mehnat huquqlarini ta’minlash masalalarini qamrab olgan. Unda korxonalarda tanlov asosida ishga qabul qilish, muloqotda bo‘lish qoidalari va turli xizmat turlari haqida ma’lumotlar berilgan.
Управление персоналом
Ushbu kitob, O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan nashr etilgan bo'lib, Toshkent Davlat Aviatsiya Institutida menejment fakulteti talabalariga mo'ljallangan. Kitobda aviatsiya sanoati menejmenti kafedrasi tomonidan tayyorlangan "Uправление персоналом" (Kadrlar bilan ishlash) fanidan konspektlar jamlangan. Kitobning asosiy maqsadi - talabalarga kadrlar boshqaruvi sohasida nazariy bilimlar berish va amaliy ko'nikmalarni shakllantirishdan iborat.
Rekrutment
Mazkur darslik "Rekrutment" fanining asosiy tushunchalari, bosqichlari, yo'nalishlari, klassik vositalari, zamonaviy tendensiyalari, global tajribalari, autsorsing, personalni boshqarish tizimida rekrutment va boshqa muhim masalalarini o'z ichiga oladi. Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi oliy ta'lim tizimi talabalari, shuningdek ushbu soha bilan shug'ullanuvchi mutaxassislar va qiziquvchilar uchun mo'ljallangan.
Ташкентский государственный институт востоковедения
Ushbu hujjatda Toshkent Davlat Pedagogika Universitetining 2016/2017 oʻquv yili uchun qabul kvotalari keltirilgan. Unda taʼlim yoʻnalishlari, shifrlari, jami qabul soni, grant va kontrakt asosidagi qabul soni kabi maʼlumotlar mavjud.
Mustaqil ishlar
Ushbu kitob oliy ta'lim muassasalari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, oliy matematika asoslari fanidan mustaqil ishlarni bajarishga yordam beradi. Kitobda chiziqli algebra elementlari, limitlar, funksiyalarning aniqlanish sohalari kabi mavzular qamrab olingan. Har bir mavzu bo'yicha nazariy ma'lumotlar, misollar yechimlari va variantlar bo'yicha mustaqil ishlar berilgan. Kitob yakunida test savollari va adabiyotlar ro'yxati keltirilgan.
Ташкентский финансовый институт
Ushbu hujjat Toshkent Moliya Institutining 2015/2016 o'quv yili uchun qabul kvotalari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Unda ta'lim yo'nalishlari, jami kvotalar, grant o'rinlari soni va kontrakt asosida qabul qilinadigan talabalar soni ko'rsatilgan. Yo'nalishlar orasida professional ta'lim, menejment, moliya, bank ishi, soliqlar va soliqqa tortish, buxgalteriya hisobi va audit, sug'urta ishi, pensiya ishi va baholash ishi kabi sohalar mavjud. Shuningdek, g'aznachilik byudjetining ijrosi ham ko'rsatilgan.
Малака ва компетенцияларни баҳолаш
Ushbu kitob malaka va kompetensiyalarni baholash faniga bag'ishlangan bo'lib, unda malaka va kompetensiyalarning mazmuni, maqsadi, vazifalari va kelib chiqish tarixi, shuningdek, baholash usullari va shakllari, baholash metodlarining prinsiplari, testlar, so'rovnomalar, intervyu, suhbat va kuzatuv usullari yoritilgan. Bundan tashqari, kitobda tashkilot va mehnat jamoalari, davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimi, xodimlarni boshqarish tamoyillari, jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari, konfliktlar va ularni bartaraf etish usullari kabi mavzular ham o'rin olgan.